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子育て支援
年齢・性別・役職に関係なく、子育てを行っている全てのスタッフに支援を行っています。
シフト調整や時短勤務はもちろんのこと、社内に企業主導型保育園を併設し、より多くのスタッフが子育てをしながらでも働きやすい環境を整えています。
子ども手当や産前産後・育児休業制度も設けており、男性の育休取得実績もあります。
時短勤務
子ども(扶養)手当
保育園完備
産前産後・育児休業
休暇・給付金制度
夏期・冬期の長期休暇に加えて、介護休暇など、個人のライフスタイルに合わせやすい休暇制度を 設けています。有給取得率は60％と平均よりも高く、長期休暇と自由に組み合わせて取得することも可能です。長期休暇の消化は、個人で好きな日にちを設定することが出来ます。
スタッフの誕生月には、嬉しい誕生日祝い金もあります。
長期休暇
介護休暇
慶弔休暇
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誕生日祝い金
スキルアップ
新卒や未経験方でも、個人に合わせた現場指導や社内研修によって誰でも活躍出来る環境です。
他職種からの入社をし、段階を踏んでスキルアップしたスタッフも多く在籍しています。
現場によっては無資格からの採用も可能で、資格取得に関する支援金付与など、会社が全面的な
バックアップを行うので、安心して長期的に働くことも出来ます。
資格取得支援
社内研修
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ストレスフリー
職種や役職などにより、対象者には会社携帯支給や制服貸与を行います。
出来る限りストレスがない状態で勤めていただけるような住宅手当制度があり、快適な生活が送れるための寮を完備しています。※社内規定あり
また、転勤はなく、駅から近いため徒歩でも通勤可能です。
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社宅手当
転勤なし
会社携帯支給
制服貸与
安心と安全
全てのスタッフが健康診断・診療所の受診・毎年行われるインフルエンザ予防接種を無料で受けられます。定期的なメンタルチェックも実施されています。
また、建物は免震構造で建てられており、防火扉や太陽光発電装置など防災設備も多く設置されています。常に人数分の5日分食料を確保しており、防災訓練も年2回行われます。
健康診断・受診
予防接種 無料
免震構造
